Ingénieur/ingénieure méthodes

Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des Hommes et des territoires.

ETF recherche un ingénieur / ingénieure méthodes pour rejoindre les équipes de son agence Caténaire. 

Rattaché.e au chef de projet RC² (RER C) vous aurez pour missions de :

• Rédiger les modes opératoires et les procédures d’exécution pour l’installation des éléments constituant la caténaire ;
• Assurer l’interface technique avec les engins et le matériel ;
• Créer les référentiels techniques de ses installations ;
• Planifier, organiser et suivre les travaux de ses installations ;
• Comprendre et gérer les contraintes propres au projet ; 
• Comparer différentes méthodes et avoir une analyse critique sur les différentes solutions ;
• Donner les directives nécessaires aux projeteurs en accord avec les résultats des calculs et les méthodes d’exécution ;
• S’assurer de la cohérence et de la qualité de sa production ;
• Communiquer au chef de projet tout évènement pouvant impacter significativement son déroulement ;
• Gérer l’ordonnancement des travaux programmés (internes et sous traités) ;
• Créer et planifier les Gammes sur l’outil de GMAO ;
• Gérer et réaliser la mise à jour des documentations techniques (mise à jour des plans, modifications…) ;
• Capitaliser le retour d’expérience (REX) de ces installations. 

Vous êtes :

Issu.e d’une formation ingénieur en mécanique/électrotechnique ou de type BTS maintenance industrielle

Intéressé.e par le monde du ferroviaire 

Reconnu.e pour votre goût pour la technique   

Vous avez :

Une expérience de 3 ans sur un poste similaire 

Le sens de l’anticipation et des responsabilités

Votre permis B  

 ETF, c’est 2 500 collaborateurs qui s’engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d’entrepreneur, satisfaction client, esprit d’équipe et qui s’engagent à avancer ensemble.

Chaque nouveau(elle) collaborateur(trice) bénéficie à minima d’une formation à son poste de travail. Un(e) aiguilleur(se) (réseau de tuteurs) peut également être nommé(e) en fonction du poste et vous accompagner tout au long de cette période d’adaptation

Si vous intégrez ETF, vous bénéficierez d’un 13ème mois ou d’une gratification, d’une prime de vacances, de participation et d’intéressement en fonction des critères établis dans l’accord d’entreprise et à votre disposition sur notre réseau interne. 

Vous bénéficierez de tickets restaurant ou, en cas de déplacements professionnels, d’une indemnisation en fonction d’un barème propre à notre entreprise. 

Vous aurez également accès au plan d’épargne Groupe et au plan d’épargne retraite de VINCI, ainsi que de bien d’autres avantages.

Chaque collaborateur(trice) trouvera sa place au sein d’ETF, nos recruteurs prennent à cœur l’inclusion et la diversité au sein de nos équipes ; votre savoir-être est notre priorité. 

Vous vous reconnaissez dans cette description et à travers nos valeurs ? N’attendez plus, postulez !