ETF recherche un.e gestionnaire paie H/F.
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable paie et l’autorité fonctionnelle du RRH de région, vous êtes en charge de la gestion de la paie et de l’administration du personnel de l’agence.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
GESTION DE LA PAIE :
- Saisie des entrées, sorties et mutations du personnel dans le SIRH ;
- Saisie des éléments variables de paie, de la présence et des absences ;
- Contrôle des éléments de paie ;
- Vérification des bulletins de salaires ;
- Traitement des acomptes ;
- Réalisation des déclarations liés aux personnels (mutuelle, maladie…)
- Préparation des précomptes et suivi des remboursements IJSS ;
- Etablissement des soldes de tout compte ;
- Comptabilisation des écritures de paie ;
- Garantir le respect des conventions collectives et des accords d’entreprises en vigueur ;
ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
- Création des dossiers du personnel dans nos outils ;
- Préparation des contrats de travail / avenants ;
- Planification et suivi des visites médicales ;
- Gestion et suivi des congés, absences…;
Par ailleurs, vous apportez des réponses aux salariés concernant leur situation et leur paie.
Information complémentaire. Poste basé en Ile-de-France.
Vous êtes :
- Issu.e d’une formation Bac+2/+3 de préférence RH
- Réactif.ve et rigoureux.se
- Reconnu.e pour votre professionnalisme et votre capacité à vous adapter à un environnement exigeant et flexible
- Proactif et faites preuve d’initiative et d’esprit d’analyse.
Vous avez :
- Une première expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire
- Le sens de la confidentialité
- Une bonne maitrise du Pack Office
Vous vous reconnaissez dans cette description ? N’attendez plus, postulez !
